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14 AÑOS · 150 EDICIONES · 40.000 LECTORES DEL BOLETÍN.

"La revista #1 para la actualización ministerial del siervo de Dios"

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"¡GRACIAS LA FUENTE! Su dedicación a la instrucción y educación es impresionante. El Dios de toda gracia les guie con gracia y poder. Excelente material, sin desperdicio."

- Esther Rodriguez, Junio 2018

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"Me siento muy satisfecho y altamente bendecido con los documentos que ponen a disposición; la calidad en contenido y presentación son fabulosos. Dios les bendiga." 

- Pastor Ciro Meza, Junio 2018. 

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"Muchas gracias y realmente desde hace varios años vengo utilizando artículos de su revista y han sido de gran bendición para mi vida y mi iglesia. Que Dios les siga usando" 

- Pastor Carlos Benavides, Noviembre 2018. 

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¿Estás avanzando hacia el propósito de Dios para ti como su siervo?

¿O te sientes estancado?

Por Leonard Janz Director Editorial, Revista LA FUENTE

Si eres un cristiano activo debes saber que existe alguien que anda cómo "León rugiente" y quiere impedir tu crecimiento como siervo de Dios.

El primer objetivo del enemigo de Dios es desanimar e inmovilizar a los siervos de Señor, que llevan adelante su obra, su iglesia. Su estrategia es llevar al siervo de Dios a un estado de ineficiencia y pasividad para que su obra no avance.

Personalmente he visto decenas de iglesias donde los ministerios como la escuela dominical o los grupos de estudio y oración han dejado de funcionar, por desánimo y por falta de apoyo.

Por esta misma razón nuestra tarea editorial consiste en inspirar y equipar al siervo de Dios para fortalecer a la iglesia del Señor. Queremos ser una fuente de inspiración, de ideas nuevas, de energía, de creatividad, de conocimientos bíblicos prácticos con estas secciones:

  • Escuela Dominical. Son temas para los maestros de niños.
  • Familia y Educación. Artículos para padres acerca de la educación cristiana en el hogar.
  • Jóvenes y Adolescentes. Contenidos para líderes juveniles y el ministerio juvenil.
  • Grupos Pequeños. Orientación para los líderes de grupos de estudio y células.
  • Romance y Matrimonio. Consejos para los matrimonios de la iglesia.
  • Administración y Finanzas. Instrucciones para la administración de las finanzas de la iglesia.
  • Consejería. Guía para aconsejar y orientar a los hermanos en la iglesia.

Todos los contenidos de la revista LA FUENTE, sean de las secciones de ministerio o de liderazgo cristiano, son presentados de manera sencilla y en formato de bosquejo para poder aplicarlos como charlas, talleres y enseñanza.

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En el equipo del Señor, ¡todos juegan de titular!

En nuestros países latinoamericanos el fútbol es un deporte altamente popular. Cada equipo tiene un propósito o misión: obtener la victoria, ganar el campeonato. Nadie buscaría a un grupo de personas que sólo tuvieran ganas de jugar y las pondría desordenadamente en el campo de juego. Un enorme potencial sería muy mal utilizado, y los resultados serían desastrosos.

En cambio, cada uno se ubicará estratégicamente en un sector determinado y se desempeñará según sean sus habilidades básicas. Así el equipo queda «bien armado» para dar lo mejor y alcanzar el objetivo.

Un equipo poderoso debe quedar establecido sobre las fortalezas de sus integrantes y desempeñarse de acuerdo a ellas. Una congregación será poderosa cuando también desarrolle sus ministerios sobre las fortalezas de sus miembros. Éstas son los dones espirituales, y cada creyente debe servir a través de ellos.

Los pastores son quienes deben «capacitar a los santos para la obra del ministerio, para la edificación del cuerpo de Cristo» (Ef 4.12 RV60). Parte de esta tarea consiste en ayudar a los creyentes a identificar y ministrar según sus dones espirituales.

Las bases

Repasemos la enseñanza bíblica. «Cada uno, según el don que ha recibido, minístrelo a los demás, conforme a la multiforme gracia de Dios» (1 P 4.10-11 RV60).

  • ¿Quién? Cada uno. Cada creyente, todos los creyentes. En la iglesia como equipo del Señor todos juegan de titular. Nadie está en el banco de suplentes esperando su turno para jugar. Todos cumplimos un ministerio y debemos hacerlo con preparación y fidelidad.
  • ¿Qué debe hacer? Ministrarlo a los demás. Servir en el cuerpo de Cristo para el cumplimiento de la Misión. Esto es un llamado al compromiso.
  • ¿Según qué? Según el don que ha recibido. Al hablar de dones espirituales nos referimos a esas habilidades espirituales especiales dadas por el Espíritu Santo a cada creyente para servir a otros y producir la edificación de la iglesia de Cristo.
  • ¿Conforme a qué? Conforme a la gracia de Dios. Los dones espirituales no son medallas al mérito. Nadie debe sentir superioridad ni vanagloria personal. Nadie tiene preeminencia, ni ha sido especialmente favorecido por el Señor. Esto es un llamado a la humildad.

Principios para armar el mejor equipo

1. Sostener el sacerdocio o ministerio de todos los creyentes

El Señor «ha hecho de nosotros un reino de sacerdotes al servicio de Dios su Padre» (Ap 1.6 NBV). Así, cada miembro de la iglesia tiene un llamado ministerial propio que debe desarrollar según los dones que el Espíritu Santo le haya concedido.

2. Planificar el ministerio de la iglesia en base a los dones espirituales de sus miembros

El ministerio de la iglesia debe concebirse y planificarse en función del conjunto de dones espirituales de sus miembros y no a la inversa. No deben establecerse de antemano los diversos ministerios para luego buscar «voluntarios» que los desarrollen. La iglesia del Señor cuenta con mucho más que voluntarios. Está conformada por verdaderos ministros, sacerdotes del Rey
de Reyes, dotados con poderosos dones espirituales para el servicio.

3. Ayudar a los creyentes a identificar sus dones y entrenarlos para el ministerio

Esta tarea debe ser pastoralmente intencional y constante. Es recomendable llevar a cabo periódicamente una serie de talleres, charlas, o conferencias,1 que enseñen a los miembros de la iglesia qué son los dones espirituales, quién y cómo los concede, qué importancia tienen para los creyentes, cómo reconocerlos, cómo aplicarlos y desarrollarlos, etc. Existen algunas herramientas prácticas que pueden aplicarse y que permitirán mantener actualizado el «mapa de dones espirituales» de la congregación.

4. Crear oportunidades de servicio para que todos tengan posibilidad de ministrar de acuerdo a sus dones en el poder del Espíritu Santo

Todos los miembros de la iglesia deben tener el espacio que les permita servir efectivamente al Señor en base a sus dones. Cuando alguno no lo halla, se siente frustrado y desanimado.

5. Recordar que utilizar los dones espirituales sin amor no sirve de nada (1 Co 13.1-2)

Los dones espirituales son complementarios. No están dados para competir. Nadie debiera tratar de demostrar que es mejor que otros. En el cuerpo de Cristo, debe fomentarse siempre un espíritu coopera-
tivo entre los miembros y no un espíritu competitivo. Mucho menos un espíritu antagónico.

¡Celebremos como equipo la victoria!

Cuando los miembros de una iglesia sirven según sus dones espirituales, dejan de trabajar en sus propias fuerzas y el poder del Espíritu se manifiesta a través de ellos. Así, cristianos totalmente normales pueden alcanzar resultados extraordinarios.

De esta manera, la iglesia desarrolla su misión y despliega sus ministerios con la máxima participación de sus miembros. Esto libera un enorme potencial hacia una mayor extensión del Reino. La iglesia recibe su crecimiento y es edificada en amor, para la gloria de Dios.

Acerca del autor:
Ernesto Turosky (turoskye@gmail.com) es consultor en Desarrollo de Liderazgo, profesor y conferencista. Posee una maestría en Liderazgo Formativo y una licenciatura en Teología. Pastorea la iglesia Jesús es el Camino en Florencio Varela, Buenos Aires. Casado con Silvia Domínguez, son padres de dos hijos: Emiliano y Tomás.

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En el equipo del Señor, ¡todos juegan de titular!
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