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14 AÑOS · 150 EDICIONES · 40.000 LECTORES DEL BOLETÍN.

"La revista #1 para la actualización ministerial del siervo de Dios"

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"¡GRACIAS LA FUENTE! Su dedicación a la instrucción y educación es impresionante. El Dios de toda gracia les guie con gracia y poder. Excelente material, sin desperdicio."

- Esther Rodriguez, Junio 2018

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"Me siento muy satisfecho y altamente bendecido con los documentos que ponen a disposición; la calidad en contenido y presentación son fabulosos. Dios les bendiga." 

- Pastor Ciro Meza, Junio 2018. 

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¿Estás avanzando hacia el propósito de Dios para ti como su siervo?

¿O te sientes estancado?

Por Leonard Janz Director Editorial, Revista LA FUENTE

Si eres un cristiano activo debes saber que existe alguien que anda cómo "León rugiente" y quiere impedir tu crecimiento como siervo de Dios.

El primer objetivo del enemigo de Dios es desanimar e inmovilizar a los siervos de Señor, que llevan adelante su obra, su iglesia. Su estrategia es llevar al siervo de Dios a un estado de ineficiencia y pasividad para que su obra no avance.

Personalmente he visto decenas de iglesias donde los ministerios como la escuela dominical o los grupos de estudio y oración han dejado de funcionar, por desánimo y por falta de apoyo.

Por esta misma razón nuestra tarea editorial consiste en inspirar y equipar al siervo de Dios para fortalecer a la iglesia del Señor. Queremos ser una fuente de inspiración, de ideas nuevas, de energía, de creatividad, de conocimientos bíblicos prácticos con estas secciones:

  • Escuela Dominical. Son temas para los maestros de niños.
  • Familia y Educación. Artículos para padres acerca de la educación cristiana en el hogar.
  • Jóvenes y Adolescentes. Contenidos para líderes juveniles y el ministerio juvenil.
  • Grupos Pequeños. Orientación para los líderes de grupos de estudio y células.
  • Romance y Matrimonio. Consejos para los matrimonios de la iglesia.
  • Administración y Finanzas. Instrucciones para la administración de las finanzas de la iglesia.
  • Consejería. Guía para aconsejar y orientar a los hermanos en la iglesia.

Todos los contenidos de la revista LA FUENTE, sean de las secciones de ministerio o de liderazgo cristiano, son presentados de manera sencilla y en formato de bosquejo para poder aplicarlos como charlas, talleres y enseñanza.

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El grupo pequeño no debe ser una isla



Grupos Pequeños
El grupo pequeño, complemento de crecimiento 


El trabajo en grupos pequeños siempre será una excelente estrategia de trabajo eclesial y organizativo, siempre dé la posibilidad de ser participativo e inclusivo. Esta clase de trabajo facilita el acercamiento personal y el involucramiento colaborativo que muchas veces no se obtiene en los grupos grandes.

Ahora bien, como todo programa, también tiene sus riesgos, los cuales se deben considerar para que este no se convierta en un problema en lugar de ser una bendición y una oportunidad de crecimiento tanto a nivel individual como organizacional. Se puede crear una sensación de independencia o aislamiento, ya sea generado por el líder o por el grupo mismo, dando la falsa impresión de que no se necesita al resto de la comunidad de fe.

Entonces, veamos algunas ideas para evitar este peligro.

1. Crear y desarrollar el sentido de pertenencia 

Una necesidad que todo ser humano tiene es el sentido de pertenencia, saber que se pertenece a algo, ya sea una familia, un grupo, una sociedad. Por ejemplo, veremos que grupos se unen para hacer lo incorrecto, por eso encontraremos las pandillas, en las cuales el sentido de pertenencia es tal que por eso son tan “eficientes” en lo que hacen.

Se protegen, se aman, se cuidan, se respetan y velan los unos a los otros; también se respeta el orden jerárquico que hay en el grupo. Por increíble que parezca, estos grupos organizados tratan siempre de que la unidad sea uno de los valores que los gobierne.

La idea de pertenencia es algo que La Biblia nos señala en 1 Pedro 2.10:

“Ustedes antes ni siquiera eran pueblo, pero ahora son pueblo de Dios…” (NVI). 

2. Crear y desarrollar fuertes relaciones afectivas 

Otra de nuestras necesidades básicas es el afecto, el sentirse querido o amado. Cuando en un grupo se crean fuertes relaciones afectivas, estas serán como un lazo que unirá a las personas. El amor genuino hará que muchos deseen participar del grupo.

Juan 13.35 nos dice:
 “En esto conocerán todos que sois mis discípulos, si tenéis amor los unos por los otros”. 
El amarnos los unos a los otros servirá como testimonio que somos seguidores de Jesús, ya que el amor lo caracterizaba a Él, como lo podemos notar en el versículo anterior (v. 34). Lo que Él hizo por nosotros es algo que nosotros debemos hacer por los demás.

3. Crear y desarrollar el deseo de crecimiento 

Otro deseo inherente del ser humano es el deseo de crecimiento. Cuando las personas sienten que no crecen, que no se desarrollan, buscarán algún otro lugar que les permita crecer a nivel personal, emocional y espiritual. Esto se logra generando la idea de cuerpo, un concepto que encontraremos en Romanos 12.5:
“Así nosotros, siendo muchos, somos un solo cuerpo en Cristo, pero todos somos miembros los unos de los otros” (RVA 1999). 
 Todos nos necesitamos los unos a los otros para crecer, y ninguna parte del cuerpo se levanta en contra de la otra.

 Por Oscar Fernández Herrera
Oscar es de Costa Rica y es director del Ministerio Internacional Formador de Formadores, enfocado en la capacitación del liderazgo eclesial y equipos pastorales. Es consultor en temas de familia y consejería, así como en gerencia de proyectos. Tiene una maestría en Teología y otra en Gerencia de Proyectos. Es pastor y docente universitario.
oskrfh@gmail.com

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Revista La Fuente: El grupo pequeño no debe ser una isla
El grupo pequeño no debe ser una isla
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