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14 AÑOS · 150 EDICIONES · 40.000 LECTORES DEL BOLETÍN.

"La revista #1 para la actualización ministerial del siervo de Dios"

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"¡GRACIAS LA FUENTE! Su dedicación a la instrucción y educación es impresionante. El Dios de toda gracia les guie con gracia y poder. Excelente material, sin desperdicio."

- Esther Rodriguez, Junio 2018

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"Me siento muy satisfecho y altamente bendecido con los documentos que ponen a disposición; la calidad en contenido y presentación son fabulosos. Dios les bendiga." 

- Pastor Ciro Meza, Junio 2018. 

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¿Estás avanzando hacia el propósito de Dios para ti como su siervo?

¿O te sientes estancado?

Por Leonard Janz Director Editorial, Revista LA FUENTE

Si eres un cristiano activo debes saber que existe alguien que anda cómo "León rugiente" y quiere impedir tu crecimiento como siervo de Dios.

El primer objetivo del enemigo de Dios es desanimar e inmovilizar a los siervos de Señor, que llevan adelante su obra, su iglesia. Su estrategia es llevar al siervo de Dios a un estado de ineficiencia y pasividad para que su obra no avance.

Personalmente he visto decenas de iglesias donde los ministerios como la escuela dominical o los grupos de estudio y oración han dejado de funcionar, por desánimo y por falta de apoyo.

Por esta misma razón nuestra tarea editorial consiste en inspirar y equipar al siervo de Dios para fortalecer a la iglesia del Señor. Queremos ser una fuente de inspiración, de ideas nuevas, de energía, de creatividad, de conocimientos bíblicos prácticos con estas secciones:

  • Escuela Dominical. Son temas para los maestros de niños.
  • Familia y Educación. Artículos para padres acerca de la educación cristiana en el hogar.
  • Jóvenes y Adolescentes. Contenidos para líderes juveniles y el ministerio juvenil.
  • Grupos Pequeños. Orientación para los líderes de grupos de estudio y células.
  • Romance y Matrimonio. Consejos para los matrimonios de la iglesia.
  • Administración y Finanzas. Instrucciones para la administración de las finanzas de la iglesia.
  • Consejería. Guía para aconsejar y orientar a los hermanos en la iglesia.

Todos los contenidos de la revista LA FUENTE, sean de las secciones de ministerio o de liderazgo cristiano, son presentados de manera sencilla y en formato de bosquejo para poder aplicarlos como charlas, talleres y enseñanza.

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Conflictos por Diferencias Personales



Los diferentes temperamentos y sus efectos en un grupo pequeño.

Los cristianos son humanos. Cuando una persona acepta a Cristo como su Salvador, no se deshace inmediatamente de su predisposición, educación, y rasgos de personalidad. Y cuando se llevan estas cosas a la iglesia, hay conflicto. A veces la educación de la persona le causa tener predisposiciones y rasgos de personalidad disfuncionales. Estos rasgos son más notorios en los grupos hogareños. Un factor que influye, en gran medida, en la forma en que nos comunicamos los seres humanos en los grupos hogareños es el temperamento, el cual no se aprende, sino que tiene un origen hereditario.  

Rasgos heredados
Para LaHaye el temperamento es la combinación de rasgos que hemos heredado de nuestros padres. Es el temperamento de la persona el que hace que sea abierta y extrovertida o tímida e introvertida. Los diferentes conceptos pueden ser simples o complejos, pero todos concuerdan que el temperamento proviene y reside en el interior del individuo. El temperamento domina a los seres humanos y es de gran importancia en nuestra vida y en nuestras relaciones interpersonales ya que son los afectos, los temores, las esperanzas, las creencias y las emociones los que nos impulsan a decidir y a actuar. 

Tipos de temperamentos 
Hipócrates fue, desde la antigüedad, el primero en desarrollar una clasificación de los diferentes temperamentos y también comprobó que el tipo de temperamento de cada quien afecta la conducta de las personas de una manera inconsciente. La teoría de los cuatro temperamentos se puede convertir en una herramienta para conocerse a sí mismo y para mejorar la comunicación y las relaciones en los grupos hogareños. Es importante que, especialmente, los líderes del grupo puedan identificar los temperamentos de los participantes para poder responder de la mejor manera a posibles conflictos por personas de temperamentos opuestos. También sugerimos estudiar los libros de Tim La Haye en los grupos que servirá para que cada uno pueda conocerse a sí mismo y poder tener relaciones de armonía con los demás miembros del grupo. Los temperamentos se han clasificado en los siguientes tipos: 
El temperamento del Sanguíneo: Es conversador y extrovertido. Tiene necesidad de ser el centro del escenario a través de dramatizar a través de sus pláticas. Tiene más dificultad para escuchar que los otros tipos de temperamento, debido a su falta de atención, ya que se distrae con facilidad. Muchas veces no se detiene a pensar antes de hablar y dice las cosas tal y como las siente. No es muy analítico, por lo que sus decisiones se basan más en lo que siente en el momento. Es decir, es un temperamento más reactivo que reflexivo. Le cuesta trabajo controlar o reprimir la ira. A pesar de su temperamento explosivo, no es resentido. Su personalidad es alegre, escandalosa y con buena disposición. 
El temperamento del Colérico: Este, igual que el sanguíneo, es de tipo extrovertido. Es buen conversador. Prefiere “ir al grano”, no como el sanguíneo que le gusta dramatizar y, para ello, detenerse demasiado en los detalles. No le resulta sencillo ser empático y es más insensible en relación a otros. Su mayor fortaleza es que es líder, lo cual le facilita tomar decisiones en relación a él y a los otros. Es dominante. Aferrado e impositivo. Con mente aguda y práctica. Hábil para discutir y con tendencias a ser sarcástico. 
El temperamento del Melancólico: Pertenece al tipo introvertido junto con el flemático. Tiene un excepcional pensamiento analítico, con una mente inquisitiva que examina cada parte de la situación. Habla hasta haber realizado un profundo análisis de las cosas, no antes. Disfruta dando detalles de las cosas. Su naturaleza es más emocional y tienen dificultad tanto para controlar las emociones como para expresar sus sentimientos. Tiene una diversidad de humores y vacila entre las altas y las bajas. A veces es huraño, deprimido e irritable y otras es franco, cordial y sociable. 
El temperamento del Flemático: Es un orador más lento, deliberado y poco combativo. Su espíritu es calmado, no se permite enojarse y evita a toda costa las confrontaciones. Siente más la emoción de lo que la demuestra. No ríe ruidosamente ni grita. Es poco expresivo y sus actitudes son difíciles de comprender por los demás. Es firme y confiable. Puede ser agradable por su sentido del humor y sencillez para cierto tipo de pareja de temperamento similar, pero, para un temperamento más agresivo puede resultar difícil la convivencia por su estilo lento y metódico.

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Revista La Fuente: Conflictos por Diferencias Personales
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