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"La revista #1 para la actualización ministerial del siervo de Dios"

DESARROLLO PERSONAL • CUIDADO PASTORAL • CRECIMIENTO DE IGLESIA

Escuela Dominical Jóvenes & Adolescentes • Grupos Pequeños • Matrimonio & Romance • Consejería • Familia & Educación • Administración & Finanzas

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"Gracias por estos insumos espiritules. Sin duda se trata de una gran contribución a la formación teológica de la iglesia evangélica de América Latina. Bendiciones!" 

- Daniel Johnson Benoit. 

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"Muchas gracias y realmente desde hace varios años vengo utilizando artículos de su revista y han sido de gran bendición para mi vida y mi iglesia. Que Dios les siga usando" 

- Pastor Carlos Benavides 

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"BENDICIONES!!! Quiero resaltar el trabajo que ustedes han venido realizando a través de esta revista, han sido una bendición para mi vida, el ministerio y la congregación que pastoreo." 

- Pastor Jose Eduardo Sanchez. 

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El beneficio de invertir en la formación de obreros



¡Estimados lectores de LA FUENTE! 

Frecuentemente se escucha en las iglesias la queja de no tener suficientes obreros para desarrollar algún proyecto, o incluso realizar las actividades normales de la congregación, como el ministerio de niños, la limpieza u otras actividades básicas. Personalmente creo que las iglesias activas y crecientes invierten más en la preparación de obreros y por eso tienen suficientes maestros y líderes: realizan retiros, organizan capacitaciones, ofrecen entrenamientos, y los obreros reciben el debido reconocimiento por el servicio voluntario que realizan. 

Tener obreros comprometidos realmente puede cambiar el panorama y llevar a la iglesia a un siguiente nivel de impacto y a nuevos resultados. Pero la realidad es que muchas pequeñas iglesias están como «estancadas» por la falta de obreros comprometidos. 

La Biblia nos habla claramente que Jesús veía la gran necesidad de obreros en su propio tiempo... 

Al ver a las multitudes, tuvo compasión de ellas, porque estaban agobiadas y desamparadas, como ovejas sin pastor. «La cosecha es abundante, pero son pocos los obreros —les dijo a sus discípulos—. Pídanle, por tanto, al Señor de la cosecha que envíe obreros a su campo». (Mt. 9:36-38) 

Pero la respuesta de Jesús no fue dedicarse de inmediato a las multitudes «agobiadas y desamparadas, como ovejas sin pastor», sino que se dedicó a preparar a sus discípulos para servir y llevar el mensaje de salva- ción. Jesús dedicó los tres años de su ministerio a transformar a sus discípulos en los obreros que llevarían el evangelio al mundo entero. 

¿Estamos dispuestos a hacer lo mismo y preparar a los obreros y líderes, enfocados en las necesidades de las personas que están dentro y fuera de nuestra comunidad? 

Desde hace 16 años publicamos contenidos para motivar y preparar a obreros y líderes en cumplir eficazmente su tarea ministerial en la iglesia local. ¡Será un gusto servirles con los contenidos que preparamos semanal- mente con este propósito! 

Unidos en Cristo, 

Leonard Janz 
Editor General

COMENTARIOS

BLOGGER: 1
  1. Dios me les bendiga. Soy nuevo en el ministerio de enseñanza y mi lema es "Para enseñar hay que aprender," no conocía la revista y este es el primer artículo que leo . Estoy dispuesto a aprender porque me gusta enseñar espero me puedan ayudar. Bendiciones.
    Gabriel Herrera desde Venezuela

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Revista La Fuente: El beneficio de invertir en la formación de obreros
El beneficio de invertir en la formación de obreros
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